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Le Bail Mobilité : Un Contrat de Location Flexible

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Le bail mobilité, créé par la loi ÉLAN (Évolution du logement, de l’aménagement et du numérique) du 23 novembre 2018, est un dispositif locatif spécifique destiné à répondre aux besoins temporaires des personnes en situation de mobilité professionnelle. Pensé pour être simple, souple et protecteur à la fois pour le locataire et le bailleur, il constitue une alternative intéressante aux baux classiques pour la location de logements meublés.

Dans cet article, votre notaire vous décrypte en profondeur ce contrat atypique, ses avantages, ses conditions, son encadrement juridique, ainsi que les points de vigilance à connaître avant de l’adopter.

Qu’est-ce que le bail mobilité ?

Le bail mobilité est un contrat de location de courte durée, exclusivement réservé aux logements meublés. Il s'adresse à une population spécifique : les personnes en mobilité professionnelle.

Un contrat créé par la loi ÉLAN

La loi n° 2018-1021 du 23 novembre 2018, dite loi ÉLAN, a institué ce contrat pour encourager la fluidité du parc locatif meublé, tout en protégeant les locataires temporairement installés dans une ville. Elle vise à :

  • Répondre aux besoins des actifs mobiles
  • Faciliter l’accès au logement temporaire
  • Encadrer strictement les conditions d’application

Qui peut bénéficier d’un bail mobilité ?

Le bail mobilité ne s’adresse pas à tout le monde. Le locataire doit pouvoir justifier d’une situation de mobilité professionnelle à la date de la signature du bail.

Liste des bénéficiaires éligibles

Le bail mobilité est réservé aux personnes justifiant d’être dans l’un des cas suivants :

  • En formation professionnelle
  • En études supérieures
  • En contrat d’apprentissage
  • En stage professionnel
  • En engagement volontaire dans le cadre d’un service civique
  • En mutation professionnelle
  • En mission temporaire (intérim, CDD, etc.)

Le locataire devra fournir un justificatif de sa situation (attestation d’employeur, certificat de scolarité, contrat de stage, etc.) au moment de la signature du bail.

Quelles sont les caractéristiques du logement ?

Le bail mobilité ne concerne que les logements meublés, c’est-à-dire équipés de façon à permettre une occupation immédiate par le locataire avec ses seuls effets personnels.

Logement à usage de résidence principale

Le logement doit constituer la résidence principale du locataire pendant la durée du bail. Il ne peut être utilisé :

  • Ni comme résidence secondaire
  • Ni comme location touristique de courte durée

Contenu minimal du mobilier

Le décret du 31 juillet 2015 impose un inventaire mobilier minimal. Parmi les équipements obligatoires :

  • Literie avec couette ou couverture
  • Dispositif d’occultation des fenêtres (rideaux, volets)
  • Plaques de cuisson
  • Four ou four à micro-ondes
  • Réfrigérateur et congélateur (ou compartiment)
  • Vaisselle en nombre suffisant
  • Ustensiles de cuisine
  • Table et sièges
  • Étagères de rangement
  • Luminaires
  • Matériel d’entretien ménager adapté

Le bailleur doit fournir un inventaire détaillé du mobilier annexé au contrat.

Durée et modalités du bail mobilité

Le bail mobilité se distingue par sa souplesse de durée, pensée pour correspondre aux missions ou séjours temporaires.

Une durée adaptée à la mobilité

  • Durée minimale : 1 mois
  • Durée maximale : 10 mois

Le contrat n’est ni renouvelable ni reconductible. Si un nouveau besoin se fait sentir, un nouveau bail mobilité peut être conclu, dans la limite de 10 mois cumulés.

Une résiliation simplifiée pour le locataire

Le locataire peut résilier à tout moment avec un préavis de 1 mois.

Le bailleur, lui, ne peut pas résilier avant la fin du bail, sauf en cas de faute du locataire (non-paiement du loyer, troubles du voisinage, etc.).

Encadrement du loyer et des charges

Le bail mobilité bénéficie d’un encadrement spécifique, notamment dans les zones tendues.

Loyer libre sauf en zone tendue

En dehors des zones tendues, le loyer est librement fixé. En zone tendue (grandes agglomérations), il est soumis aux plafonds légaux, et doit respecter les règles de réévaluation à la relocation.

Des charges sous forme de forfait

Contrairement aux baux classiques, les charges locatives sont réglées sous la forme d’un forfait mensuel, non régularisable.

Ce forfait doit être :

  • Précisé dans le bail
  • Proportionné aux services fournis

Quid des garanties et des obligations ?

L’une des grandes spécificités du bail mobilité réside dans la suppression du dépôt de garantie, au bénéfice du locataire.

Pas de dépôt de garantie

Le bail mobilité ne prévoit pas de dépôt de garantie. Cela facilite l’accès au logement pour les locataires aux ressources limitées.

Garantie Visale : une protection pour le bailleur

Le bailleur peut se prémunir contre les impayés en demandant la garantie Visale, dispositif gratuit proposé par Action Logement, couvrant :

  • Les loyers impayés
  • Les dégradations locatives

Le cautionnement autorisé

Un acte de caution solidaire peut être exigé par le bailleur.

En cas de colocation, le bailleur ne peut imposer la solidarité entre colocataires, ni celle de leurs cautions. Toute clause contraire sera réputée non écrite.

Fin du bail et impossibilité de renouvellement

À l’issue du terme prévu, le bail prend automatiquement fin. Il ne peut pas être renouvelé. Toutefois :

Il est possible de conclure un nouveau bail, si la durée cumulée ne dépasse pas 10 mois.

Avantages et inconvénients du bail mobilité

Comme tout dispositif juridique, le bail mobilité présente des atouts indéniables, mais également des limites à connaître.

Avantages

Pour le bailleur :

  • Flexibilité de la location
  • Occupation encadrée
  • Éligibilité à Visale

Pour le locataire :

  • Accès facilité à un logement temporaire
  • Pas de dépôt de garantie
  • Préavis d’un mois

Inconvénients

Pour le bailleur :

  • Pas de dépôt de garantie : pas de protection contre les dégradations sans Visale
  • Non-renouvelable : reconduction impossible
  • Pas de solidarité possible en colocation

Pour le locataire :

  • Durée courte : pas adapté à une stabilité résidentielle
  • Non renouvelable : obligation de déménager ou de signer un nouveau contrat

Un contrat à manier avec précision

Le bail mobilité est un outil innovant et utile dans un marché locatif de plus en plus tendu. Il répond aux besoins spécifiques des personnes en mouvement, tout en protégeant les bailleurs grâce à des mécanismes encadrés.

Toutefois, en raison de sa nature temporaire et de sa complexité juridique, il mérite d’être manié avec précaution et accompagnement.

Avant toute signature, n’hésitez pas à prendre conseil auprès de Azurial, votre notaire au MUY proche de FREJUS, garant de la sécurité juridique de vos contrats et de leur parfaite conformité avec la législation en vigueur.

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